德宏国际教育集团的联合创始人Christina Peng 女士一直有着她的独特教育情怀和理念 “Give what we have and more”。 她往来中国数十年,见证了中国教育的发展与不足。她发现,中国的一二线城市教育发展迅猛,数十年来已经逐步学习了西方教育的优点。但是中国教育的不平衡,是她想要回到中国的原因。中国的三四线城市还有很多儿童无法平等的和城市的孩子站在同一个起跑线上,因为教育理念和教学模式的滞后性。因为此,她与中国的合伙人一起成立了德宏教育集团,以点.线.面的发展模式和辐射方式,陆续在中国的三、四线城市开展了多家园所及校区, 实现了“在家门口享受深圳优质教育”的愿望,帮助当地教育机构建立更高标准。
中西教育优化结合是一个难度很大的课题,尤其是在教育发展滞后的地区。德宏的优势在“优化”。优化需要在机构设置、团队合作、管理理念等方面整合成一个体系。近年来,模仿德宏模式的本地机构在不断增多,但德宏教育的改变不会停止,只会不断“优化”,正是这样,德宏教育才能有底气的说,我们会被模仿,却永远不会被超越。现在,德宏人正在全力优化和完善课程体系、育人体系、以及文化体系、德宏人才体系和德宏持续发展体系这五大体系。我们的文化和德宏人特有的行动方式,是德宏模式能够执行到位,确保德宏教育成功的奥秘。